Job i Rigsarkivet

Alle ledige stillinger i Rigsarkivet slår vi op. Se hvilke profiler vi søger lige nu:

Se alle ledige jobs

Vi slår alle ledige stillinger op og tager ikke imod uopfordrede ansøgninger.

Ansøgninger fremsendes elektronisk ved brug af vores e-rekrutteringssystem, som der er adgang til fra stillingsopslaget.

Ansøgerne bedømmes i et ansættelsesudvalg, der kan sammensættes af:

• Repræsentanter fra de faglige grupper
• Én fra AC, HK, Serviceforbundet, PROSA eller OAO
• Som oftest en repræsentant for ledelsen
• Samt repræsentanter for den afdeling, den ledige stilling er opslået i

Et ansættelsesudvalg består typisk af 3-5 medlemmer.

Ansættelsesudvalget gennemlæser samtlige ansøgninger og foretager en udvælgelse af ansøgere til samtale. Vi fremsender kvittering per mail til samtlige ansøgere.

Når ansættelsessamtalerne er gennemført, vælger ansættelsesudvalget den bedst egnede kandidat til den ledige stilling. Kandidaten bliver efterfølgende tilbudt stillingen.

Der fremsendes først afslag til de resterende ansøgere, når der er indgået aftale med den valgte kandidat

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rigsarkivet på telefon 33 92 33 10 eller via mail: mailbox@rigsarkivet.dk.

Når du henvender dig, kan du blive henvist til den relevante tillidsmand for en given stilling eller for dit område. Tillidsmanden kan give flere oplysninger om Rigsarkivet som arbejdsplads.